首先，专业知识肯定要考，现在好像是统一考试，好像是啊，如果不是的话，就是学校出题，那些题不是很难，都一些基础的。同时还要考其他的，比如说教育心理学啊，但是这个考试具有实际性，都是一些实际问题让你解决。当然最后的试讲是必须的。希望这些对你有用。各地教育主管部门或者独立命题机构。根据查询无忧考网可知，教师招聘考试是由各地教育主管部门或者独立命题机构负责出题的。具体来说，贵阳市的教师招聘考试是由贵阳市教育主管部门负责组织的，因此其试题也是由该部门负责出题的。教师招聘就是教师招聘考试，也就是入编考试。

但是！要注意选机构！！这很重要。好的机构一定要有自己一套有迹可循的方法让你去练习去有肉眼可见的改进！要仔细筛选，试听，看他的上课方式科不科学。敏试面试协议班/逆袭班/特训班课程内容：基础理论+教案设计+面试稿编写+实战演练+一对一点评课程特色：面试评委组老师系统授课，修改面试稿。贵阳教师招聘参加贵州省的事业单位联考。根据近几年的联考情况看，一年通常组织两次考试，上半年考试时间在,份，下半年在,份，上半年主要是避开,份的省公务员考试，下半年主要适合避开,底或,初的国家公务员考试。从历年发布的考试时间点看，报名开始到笔试时间，普遍是,左右。

难。贵阳市统招教师一共招聘,，报考人数共计,，职位平均竞争比例,最高竞争比例,竞争压力大，所以今年贵阳统招教师比较难。贵阳市市直属学校教师招聘,，报考人数,；云岩区教师招聘,，报考人数,。贵州教师招聘统考面试考试形式主要是试讲和说课。教师不仅要具备良好的教姿教态，还要有清晰的教学思路，对此，我们需要从内在和外在上来留意。在外在上，我们除了着装，妆容等仪容仪表的要求，要展示出良好的精神面貌，忌眼神凌乱、不自信。一定要吐字清晰，声音洪亮，把考官当成同行。

教师招聘考试内容每个地方不一样，就说贵阳吧，考《教育综合知识》教育综合知识包含这些内容:主要考察的知识点有教育学、教育心理学、心理学、教师职业道德、教育法律法规和时政知识。教育学，作为教师必须要学习的科目，也是教师考试中常考的知识点，单选、多选、简答、填空和案例题中都会考到教育学。在上半部分的选择题里面，涵盖了很多公务员考试的内容，除了行测的数学题，资料分析题，文字概述题不考外，形式和行测和公共基础知识类似。贵阳百分之九十的地方招考，不考教育学，心理学，有的职业学校还是考的，极少，例如去年的省农委下属学校考的就是教育学。